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企业文化推动发展

“企业文化”就是企业成员共同价值观念和行为规范。讲通俗点,就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的,而且都自觉自愿地这样做,久而久之便形成了一种习惯;再经过一定时间的积淀,习惯成了自然,成为人们头脑里一种牢固的“观念”,而这种“观念”一旦形成,又会反作用于(约束)大家的行为,逐渐以规章制度、道德公允的形式成为众人的“行为规范”。企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。

企业精神是企业文化的核心,企业精神是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成,为全体员工所认同并遵守,带有本组织特点的使命、宗旨价值观和经营理念以及这些理念在生产经营初中、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。

商砼公司结合自身行业特点推出了自己的企业精神经营准则。“诚实守信、客户至上、诚信规范、合作共赢、精细严谨、务实高效、以人为本、科学管理”。

商砼公司参与到“白云人家”项目时合同约定的方量是伍仟方,目前该工地聚集四大搅拌站实力都比我们强,但是“同等价格比质量、同等质量比服务”,我们抓质量、重服务,拼上百分百的努力,别人不干的小活,我们无怨无悔、一如既往地干,获得了用户的一致好评,为此白云人家二标项目商砼以我公司供应为主,短短一个多月的时间就供应近伍仟方商砼,同时白云人家二标项目部把由他们承建的中华紫薇园餐厅近叁仟方商砼也交给我公司供应。

企业文化贵在持之以恒,树立全心全意为客户服务的企业形象,而这种服务是建立在可行商品质量、实实在在的价格基础上,以总公司强大的平台作为优质服务的保证,赢得广大客户的信任。我们为“争创一流、振兴市政”贡献出自己的力量。

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